Makassar, INFODAENGAPPA.ID — PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 melaksanakan kegiatan Medical Check Up (MCU) bagi seluruh pegawai sebagai bagian dari penguatan layanan sumber daya manusia tahun 2026. Kegiatan ini berlangsung selama dua hari, Rabu hingga Kamis, 21–22 Januari 2026.

Program pemeriksaan kesehatan tersebut digelar sebagai upaya membangun sumber daya manusia yang sehat, produktif, dan berdaya saing guna mendukung kelancaran operasional serta pelayanan kepelabuhanan di wilayah kerja Pelindo Regional 4.

Pelaksanaan MCU dilakukan secara onsite dan walk-in oleh IHC Rumah Sakit PHC Surabaya yang bekerja sama dengan IHC Rumah Sakit Otak & Jantung Pertamina Royal Biringkanaya sebagai rumah sakit pelaksana di Makassar.

Sebanyak 200 pegawai organik Pelindo Regional 4 mengikuti kegiatan ini. Pemeriksaan dilakukan untuk memastikan kondisi kesehatan pegawai tetap prima, mengingat tingginya intensitas aktivitas logistik dan jasa kepelabuhanan.

Division Head Operasi Pelindo Regional 4, Yusida M. Palesang, menegaskan bahwa kesehatan pegawai menjadi faktor utama dalam menjaga keberlanjutan kinerja operasional pelabuhan. “Pelabuhan beroperasi 24 jam dengan tingkat risiko tertentu, sehingga kondisi kesehatan pegawai harus selalu optimal,” ujarnya.

Menurut Yusida, MCU bukan sekadar rutinitas tahunan, melainkan langkah preventif untuk memastikan setiap pegawai dapat bekerja secara aman, fokus, dan profesional. “Hasil MCU juga mendukung manajemen risiko, khususnya terkait keselamatan dan kesehatan kerja,” tambahnya.

Sementara itu, Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan wujud nyata kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan pegawai. “Pegawai adalah aset utama perusahaan, sehingga kesehatan mereka harus dijaga sejak dini,” katanya.

Ia menjelaskan, melalui MCU terprogram, perusahaan berharap pegawai semakin sadar akan kondisi kesehatannya dan dapat melakukan langkah pencegahan yang tepat. “Ini sejalan dengan komitmen Pelindo membangun budaya kerja yang sehat dan produktif,” tutur Rinto.

Dalam pelaksanaannya, pegawai menjalani serangkaian pemeriksaan kesehatan, mulai dari pemeriksaan fisik umum, tekanan darah, pemeriksaan laboratorium, hingga pemeriksaan penunjang sesuai indikasi medis.

Melalui program MCU ini, Pelindo Regional 4 terus memperkuat kualitas layanan SDM sebagai fondasi utama dalam mendukung transformasi perusahaan dan peningkatan kualitas layanan kepelabuhanan kepada pengguna jasa.(**)