MAKASSAR, INFODAENGAPPA. ID – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo Regional 4 menggelar Workshop bertajuk “Work Smarter with Artificial Intelligence (AI): Boosting Employee Productivity at Work” sebagai langkah memperkuat budaya digital dan meningkatkan kapabilitas sumber daya manusia di lingkungan kerja.

Kegiatan yang berlangsung selama dua hari, 23–24 Oktober 2025, diikuti oleh 24 pegawai dari berbagai departemen Regional 4 serta perwakilan Pelindo Regional 4 Makassar. Workshop ini menghadirkan Ade Ahmad Rozi, CEO & Managing Partner Havara Prospero Group, yang membagikan strategi penerapan AI untuk meningkatkan produktivitas kerja dan efektivitas pengambilan keputusan berbasis data.

Executive Director 4 Pelindo Regional 4, Abdul Azis, dalam sambutannya menegaskan bahwa penerapan teknologi berbasis AI kini menjadi kebutuhan strategis, bukan sekadar tren. Transformasi digital, katanya, menuntut setiap insan Pelindo untuk bekerja lebih adaptif dan berbasis data.

“Kita tidak bisa lagi bekerja dengan cara lama di tengah perubahan cepat. Pelindo harus menjadi organisasi yang adaptif dan data-driven dengan SDM yang mampu memanfaatkan teknologi, termasuk AI, untuk bekerja lebih cerdas dan efisien,” ujar Abdul Azis.

Ia menambahkan, pemanfaatan AI tidak hanya berfokus pada efisiensi, tetapi juga untuk menumbuhkan budaya digital, mendorong inovasi, serta memperkuat daya saing SDM dalam menghadapi dinamika industri logistik dan kepelabuhanan.

Selama workshop, peserta mendapatkan pembekalan terkait peran strategis AI dalam dunia kerja, cara mengidentifikasi bidang yang bisa diotomatisasi, serta pengenalan berbagai tools AI yang relevan untuk meningkatkan efisiensi tugas harian.

Peserta juga berkesempatan mencoba langsung sejumlah aplikasi AI yang dapat digunakan untuk otomasi laporan, penyusunan strategi, hingga analisis data, guna menghasilkan keputusan yang cepat dan akurat.

Menurut Abdul Azis, hasil dari pelatihan ini diharapkan memberikan dampak positif terhadap peningkatan produktivitas organisasi. “Kita ingin Pelindo Regional 4 menjadi contoh bagaimana teknologi mampu mempercepat proses kerja dan menghasilkan keputusan yang lebih tepat. Transformasi ini bukan hanya soal teknologi, tetapi juga tentang manusia yang siap berubah,” tegasnya.

Pelindo Regional 4 menilai kegiatan seperti ini penting untuk memperkuat budaya digital di lingkungan kerja dan meningkatkan kemampuan praktis SDM dalam menghadapi perkembangan teknologi yang pesat.

Ke depan, Pelindo Regional 4 berkomitmen untuk mengadakan program serupa secara berkelanjutan. “AI adalah mitra kerja, bukan ancaman. Dengan mindset yang tepat, teknologi akan membantu kita bekerja lebih cepat, cermat, dan strategis,” tutup Abdul Azis.(*/at)